Orientación en Asuntos Laborales y Convenios Colectivos
Asesoramos a las y los trabajadores, sus beneficiarios y a los sindicatos, siempre que lo soliciten, para orientarlos en el ejercicio de sus derechos laborales, enviando en su caso, citatorio a la parte patronal para que comparezca.
Requisitos del Sindicato
Para la orientación y gestión de convenios, los representantes sindicales deben presentar:
Identificación Oficial del representante legal.
Constancia de legitimación.
Constancia de Representatividad.
Toma de Nota.
Requisitos del Empleador
La parte empleadora o su representante legal deberá presentar lo siguiente:
Identificación oficial del representante.
Original o copia certificada de poder notarial.
Copia de cheque o transferencia (si aplica).
Desglose de los conceptos a pagar.